MEDICO LABORAL EN COLOMBIA PARA TONTOS

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PóCombate compartida: para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de apariencia fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes.Se debe probar el cumplimiento de los siguientes soporte

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Indicadores sobre medico laboral vacante que debe saber

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